贿赂企业人员1.5万判几年

1.为不正当利益给公司、企业等单位人员财物，数额较大就构成对非国家工作人员行贿罪。按规定，行贿三万以上算“数额较大”，给企业人员1.5万通常不犯罪。
2.要是行贿人在被追罚前主动交代，可能有特别从宽处理。
3.因行贿获不正当利益，违法所得超三万，也可能被追究刑事责任。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
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结论：
给予企业人员1.5万财物一般不构成对非国家工作人员行贿罪，但行贿人被追诉前主动交待行贿行为或因行贿取得不正当利益的违法所得达三万元以上，可能构成犯罪。
法律解析：
依据法律规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业等单位工作人员财物，数额较大即行贿数额三万元以上的，构成对非国家工作人员行贿罪。给予企业人员1.5万未达此标准，通常不构成该罪。然而，若行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可适用特别从宽规定；若因行贿取得不正当利益的违法所得达三万元以上，也会构成犯罪，犯罪成立的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。法律在打击行贿犯罪时，既考量行贿数额，也关注其他情形。若对行贿犯罪的认定、处罚等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位工作人员财物，数额较大构成对非国家工作人员行贿罪，行贿数额三万元以上属“数额较大”。给予企业人员1.5万未达此标准，通常不构成犯罪。
（2）若行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可适用特别从宽规定。
（3）即便行贿数额未达三万元，但因行贿取得不正当利益的违法所得数额在三万元以上，也可能构成犯罪并被追究刑事责任。犯罪成立的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

提醒：
行贿行为存在法律风险，即便数额未达标准也可能因其他情形被追责。不同案情法律后果不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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给予公司、企业或其他单位工作人员财物谋取不正当利益，数额较大构成对非国家工作人员行贿罪，行贿数额三万元以上属“数额较大”，给予企业人员1.5万未达标准通常不构成犯罪。

但存在特殊情况，行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可适用特别从宽规定；因行贿取得不正当利益的违法所得数额在三万元以上，可能构成犯罪并被追究责任。犯罪成立的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

建议个人和企业严格遵守法律规定，杜绝行贿行为。若已实施行贿，应及时主动交待，争取从宽处理。同时，企业要加强内部管理和教育，提高法律意识，避免陷入法律风险。
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（一）若给予企业人员1.5万，未达到数额较大标准通常不构成犯罪，但如果想争取更有利结果，可在被追诉前主动交待行贿行为，可能适用特别从宽规定。
（二）要注意，即便行贿数额未达标准，若因行贿取得不正当利益的违法所得数额在三万元以上，会构成犯罪并被追究刑事责任，需避免这种情况发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。