劳动纠纷上诉二审要多长时间在开庭

1.劳动纠纷上诉二审虽无明确开庭时间规定，但有二审审限规定。对判决的上诉案件，应在二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定的上诉案件，需在二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2.二审法院会在审限内依工作安排确定开庭时间，可能立案一两个月内开庭，也可能因案件数量等因素延迟。
3.为及时了解开庭时间，当事人可主动联系二审法院询问案件进展。建议当事人保持与法院的沟通，提前做好庭审准备，若遇到特殊情况导致开庭延迟，要保持耐心并积极配合法院工作。
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法律分析：
（1）劳动纠纷上诉二审的开庭时间法律未明确规定，但规定了二审审限。对于判决的上诉案件，需在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长。
（2）对于裁定的上诉案件，要在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
（3）二审法院会在审限内依据工作安排确定开庭时间，可能在立案后一两个月开庭，也可能因案件数量等因素延迟。
（4）当事人若想了解开庭时间等案件进展，可联系二审法院进行询问。

提醒：
劳动纠纷二审存在审限规定，当事人需关注时间节点。不同案件情况不同，如有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）了解审限规定，对于判决上诉案件，法院会在二审立案起三个月内审结，有特殊情况院长批准可延长；裁定上诉案件，要在二审立案起三十日内作出终审裁定，心中有时间预期。
（二）耐心等待，二审法院会根据工作安排在审限内确定开庭时间，可能一两个月内开庭，也可能因案件数量延迟。
（三）主动联系二审法院，询问案件进展和开庭时间，掌握案件动态。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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1.劳动纠纷上诉二审开庭时间无明确法律规定。不过，法律规定了二审审限，对判决的上诉案件，要在二审立案起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长。

2.对裁定的上诉案件，要在二审立案起三十日内作终审裁定。

3.二审法院会在审限内按工作安排确定开庭时间，可能立案一两个月内开庭，也会因案件数量延迟。当事人可联系二审法院问进展和开庭时间。
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结论：
劳动纠纷上诉二审开庭时间无明确法律规定，法院会在审限内根据工作安排确定，当事人可联系二审法院询问。
法律解析：
依据法律，人民法院审理对判决的上诉案件，需在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长；审理对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。通常二审开庭时间在审限内确定，可能立案一两个月内开庭，也可能因案件数量等因素延迟。当事人若想知晓开庭时间及案件进展，可联系二审法院。如果在劳动纠纷二审过程中，你还有其他法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。