我要辞退通知书暂时还没给,而且我试用期过了

可以索赔,但要看辞退性质。依据《劳动合同法》,非过失性辞退需支付经济补偿,违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以索赔。操作如下:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如未签合同、工作记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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